Thứ Hai, 03/03/2014 - 17:17
(Dân trí) - Ngày 3/3, tin từ đồn Công an thị trấn Lăng Cô, huyện Phú lộc, tỉnh Thừa Thiên - Huế cho hay vừa bắt giữ 1 đối tượng giả danh là Giám đốc nhân sự ở Khu nghỉ dưỡng Lăng Cô (thuộc Bộ Công an) để lừa đảo chạy việc cho nhiều người.
Theo
nguồn tin từ quần chúng cung cấp, có 1 đối tượng tự nhận là Giám đốc
nhân sự Khu nghỉ dưỡng Lăng Cô, thuộc Bộ Công an để nhận hồ sơ xin việc
của nhiều người. Đồn công an thị trấn Lăng Cô đã cử các trinh sát đi
điều tra vụ việc.
Vào 9h sáng 2/3, tại quán nhậu Hương Tràm (tổ dân
phố Hải Vân, thị trấn Lăng Cô), Công an đã tiếp cận được đối tượng và
kiểm tra hành chính. Đối tượng này do có nhiều giấy tờ, tài liệu khả
nghi nên lực lượng chức năng đã áp giải về đồn để làm rõ.
Qua khai nhận, đối tượng tên Hoàng Hồng Phước (SN
1992, quê xã Vinh An, huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên - Huế). Phước đã
chiếm đoạt tài sản của nhiều người bằng thủ đoạn giả danh cán bộ đang
công tác tại Khu nghỉ dưỡng Lăng Cô với chức danh “Giám đốc nhân sự”.
Phước đã hứa hẹn “chạy” việc cho nhiều người với nhiều vị trí ở Khu nghĩ
dưỡng này như lễ tân, đầu bếp, bảo vệ…
Tên Phước tại cơ quan công an
Tổng cộng đã có 20 người (quê ở huyện Phú Lộc, Phú
Vang, thị xã Hương Trà thuộc tỉnh Thừa Thiên Huế, tỉnh Quảng Nam và
nhiều nơi khác) bị Phước lừa với tổng số tiền hơn 120 triệu đồng. Người
nhiều nhất bị lừa là 28 triệu đồng, người ít nhất là 2 triệu đồng.
Ngoài ra, công an còn phát hiện trong hành lý của
Phước mang theo có nhiều hóa đơn, vé máy bay và các giấy tờ như: Thẻ
Giám đốc nhân sự, thẻ Trưởng phòng nhân sự, Thẻ đoàn hộ tống phó thủ
tướng, Lý lịch viên chức, Thẻ Viên chức của người xin việc… thuộc Khu
Nghỉ dưỡng Lăng Cô - Bộ Công an. Và có cả tất chân, cà vạt của công an.
Rất nhiều giấy tờ giả mạo của "Giám đốc nhân sự" dỏm này
Được biết, Phước chỉ mới học xong lớp 6 rồi ở nhà
làm ruộng. Trong một số lần đến quầy photocopy, thấy có làm thẻ nên nảy
ra ý định "làm ăn" lớn với việc lừa đảo chạy việc. Hiện vụ việc đang
được cơ quan điều tra làm rõ thêm.
Văn Nhân – Đại Dương
No comments:
Post a Comment