Theo đó, cam kết cải thiện ngay chất lượng bữa ăn hằng ngày, phân công bộ phận tạp vụ đảm bảo vệ sinh hệ thống lọc nước uống, sửa chữa ngay các hư hỏng của nhà vệ sinh, lắp thêm 3 bồn rửa tay phục vụ CN và không đóng cửa nhà vệ sinh trong suốt thời gian làm việc; thay đổi giờ đóng cổng công ty từ 7 giờ 20 lên 7 giờ 30 (trường hợp đi trễ sau 7 giờ 30 nếu có lý do chính đáng thì xin giấy vào cổng); CN nghỉ một ngày không phép thì không bị hạ phụ cấp A, B, C (trước đó công ty dùng chế tài “thẻ vàng”, “thẻ đỏ”, trừ tiền và đuổi việc CN nghỉ không phép)...
Tuy nhiên, theo ông Nguyễn Hùng, cán bộ Liên đoàn Lao động Q.12, CN vẫn chưa chịu trở lại làm việc.
Lý do là CN đưa ra yêu cầu mới là công ty vẫn phải trả tiền lương cho CN trong những ngày xảy ra đình công, và không được đuổi việc những CN đứng ra đòi hỏi quyền lợi. “Hiện các phòng ban chức năng của quận đang tích cực hòa giải, vận động để CN sớm trở lại làm việc”, ông Hùng cho biết.
Đình Phú - Đức Tiến
No comments:
Post a Comment