Wednesday, December 18, 2013

VIDEO : BÀI ĐÃ XÓA! VIDEO Hà Nội: Hàng loạt hành động “kỳ lạ” của CSGT




CSGT-HANOI

1.  Hà Nội: Hàng loạt hành động “kỳ lạ” của CSGT

Theo ghi nhận của nhóm PV tại quốc lộ 1B, hướng Lạng Sơn – Hà Nội thuộc địa bàn quản lý của Đội cảnh sát giao thông số 5 (PC67 Hà Nội), thời gian qua, việc tác nghiệp của các đồng chí CSGT tại đây có biểu hiện rất “khác thường” như: Chỉ cần làm việc với phụ xe mà không cần quan tâm đến tài xế lái xe, xe vi phạm về hàng hóa cồng kềnh mà chỉ kiểm tra giấy tờ rồi cho qua… hay là tốc độ kiểm tra siêu tốc chưa đầy 25 giây là đã hoàn tất cả quy trình dừng xe, kiểm tra giấy tờ rồi đi…
Hằng năm, cứ vào những tháng “củ mật” – áp tết – phóng viên Báo Lao Động lại “tay xách nách mang” ghi nhận không khí chuẩn bị đón tết trên các nẻo đường… Không khí chuẩn bị đón tết đâu đâu cũng tấp nập và những phát hiện của chúng tôi về công tác kiểm tra, kiểm soát của Đội cảnh sát giao thông số 5 (PC67 Hà Nội) tại quốc lộ 1B, hướng Lạng Sơn – Hà Nội cũng “tấp nập”, “vội vàng” một cách “lạ kỳ”.
THEO LAO ĐỘNG

2. CATP Hà Nội nhận lỗi về “Hàng loạt hành động ‘kỳ lạ’ của CSGT“


Sau khi Báo Lao Động đăng tải bài viết “Hàng loạt hành động ‘kỳ lạ’ của CSGT” thuộc Đội CSGT số 5 (PC67 Hà Nội) tại quốc lộ 1B, hướng Lạng Sơn – Hà Nội, CA TP.Hà Nội đã có công văn gửi tới Báo Lao Động với nội dung xác nhận sự việc Báo Lao Động nêu là đúng và đề nghị Báo Lao Động cung cấp tài liệu, hình ảnh liên quan đến vi phạm của cán bộ, chiến sĩ Đội CSGT số 5.
Trong công văn, trung tá Phạm Văn Hậu – Phó Trưởng phòng CSGT – có ghi rõ: “Ban lãnh đạo Phòng CSGT thấy bài báo nêu là đúng. Cán bộ làm nhiệm vụ TTKS đã có vi phạm về quy trình công tác. BCH Phòng CSGT CATP Hà Nội chỉ đạo làm rõ cán bộ sai phạm, đề xuất BGĐ CA TP xử lý theo quy định của ngành.”
Sau khi nhận được công văn của CA TP.Hà Nội, Báo Lao Động đã tích cực hợp tác cùng CA TP.Hà Nội trong việc cung cấp tư liệu, hình ảnh để làm rõ danh sách các cán bộ, chiến sĩ vi phạm quy trình công tác.
Dự kiến trong tuần tới sẽ có kết quả xác minh.
THEO LAO ĐỘNG


No comments:

Post a Comment