ĐÀ NẴNG, Việt Nam (NV) – Ông Lê Kim Thái, giám đốc Bảo Việt Đà Nẵng, một công ty quốc doanh, có 11 người thân làm chung đơn vị, trong đó vợ, em dâu, em bên vợ ông Thái là trưởng các phòng quan trọng.
Theo báo Tuổi Trẻ, ông Thái cho rằng việc người thân ông làm trong công ty “cũng là điều bình thường.”
Tin cho hay, trong công ty này, vợ và em dâu ông Thái là các trưởng phòng kinh doanh. Em con cô cậu với vợ ông Thái cũng là trưởng phòng giám định (bộ phận chuyên giám định tổn thất và lập dự toán bồi thường). Giám định viên trong phòng này còn một người khác là em rể ông Thái, việc này gây nhiều bất bình cho các nhân viên công ty.
Ông Thái cho biết, vợ ông làm cho công ty Bảo Việt từ năm 1987, trước thời gian ông về công tác tại đây. Còn em dâu của ông làm việc ở đây từ năm 1996. Khi ông Thái làm giám đốc Bảo Việt Đà Nẵng thì trưởng phòng của vợ ông Thái lên làm phó giám đốc nên vợ ông được lên chức trưởng phòng.
Ông cũng cho rằng trong công ty, vợ và em dâu làm trưởng phòng thuộc phụ trách của hai phó giám đốc dưới quyền chứ ông không quản lý.
Ngoài ra, cũng có thông tin cho rằng ông Thái tham ô, có chủ trương thỏa thuận với hãng xe lớn, garage sử dụng dịch vụ của Bảo Việt Đà Nẵng phải ký hợp đồng sửa chữa và trích 5% chi phí sửa chữa lại cho Bảo Việt.
Nói với báo Tuổi Trẻ chiều 28 Tháng Tư, ông Nguyễn Xuân Việt, quyền tổng giám đốc Tổng Công Ty Bảo Hiểm Bảo Việt, cho biết có thông tin tố cáo liên quan đến vấn đề người nhà ông Lê Kim Thái nắm những vị trí chủ chốt trong Bảo Việt Đà Nẵng, cũng như việc yêu cầu đối tác trích lại 5%.
Khi được hỏi về việc Bảo Việt Đà Nẵng có văn bản yêu cầu đối tác trích lại chi phí 5% giá dịch vụ, ông Việt nói tổng công ty không có chủ trương này.
Ông Phạm Nhật Phi, bí thư đảng ủy Khối Doanh Nghiệp thành phố Đà Nẵng, cho biết đơn vị này cũng nhận được đơn tố cáo liên quan đến nội dung “gia đình trị” tại Bảo Việt Đà Nẵng.
“Tôi đã chuyển hồ sơ cho Ủy Ban Kiểm Tra Đảng Ủy Khối để kiểm tra việc các nội dung liên quan đến quy trình bổ nhiệm người thân trong gia đình của ông Thái,” ông cho biết. (Tr.N)
No comments:
Post a Comment