THANH HÓA, Việt Nam (NV) – Cho rằng thường xuyên bị ép tăng ca, phụ cấp thấp và nhiều phúc lợi khác không bảo đảm nên 3,000 công nhân của công ty Ivory Việt Nam, ở huyện Hậu Lộc, đã đình công ngừng việc nhiều ngày qua để đòi quyền lợi.
Sáng 23 Tháng Mười, 2018, hơn 3,000 công nhân công ty Ivory Việt Nam (thị trấn Hậu Lộc, huyện Hậu Lộc, tỉnh Thanh Hóa) chuyên gia công quần áo, lại ngừng việc tập thể yêu cầu tăng lương và tăng các phụ cấp khác. Đây là ngày thứ tư liên tiếp công nhân đình công tập thể.
Theo các công nhân cho biết, thời gian gần đây công ty thường xuyên ép công nhân tăng ca, nhưng không tăng tiền thâm niên, trong khi tiền phụ cấp như tiền xăng xe, tiền ăn trưa, tiền thưởng thì lại rất thấp không đủ chi phí sinh hoạt, khiến công nhân bất bình.
“Lương cơ bản của chúng tôi làm việc từ 3-4 năm cũng bằng lương các công nhân mới xin vào làm. Trong khi đó, công ty thường xuyên ép tăng ca liên tục đến tối khuya mới về mà các khoản phụ cấp của công ty đều thấp hơn so với mặt bằng chung so với các công ty khác trên địa bàn. Như vậy chúng tôi chịu sao nổi,” một nữ công nhân nói với báo Lao Động.
Ông Trịnh Ngọc Quang, chủ tịch Liên Đoàn Lao Động huyện Hậu Lộc, thừa nhận cho biết, từ hôm 18 Tháng Mười, hàng ngàn công nhân công ty Ivory Việt Nam đã tiến hành ngừng việc tập thể, đến nay tròn bốn ngày.
“Ngay sau tiếp nhận sự việc, chúng tôi đã phối hợp với ngành chức năng tổng hợp các đề nghị, kiến nghị của công nhân và làm việc với phía lãnh đạo của công ty Ivory. Hiện phía công ty đã đồng ý đáp ứng một phần nguyện vọng của công nhân như: tăng tiền ăn, không ép sản lượng, tăng tiền đánh giá xếp bậc,” ông Quang nói.
Theo báo VTC News, đến chiều cùng ngày, công nhân vẫn tụ tập trước cổng công ty để yêu cầu phía công ty Ivory giải quyết. Công An huyện Hậu Lộc đã phải cử lực lượng đến “ổn định tình hình và bảo đảm trật tự an toàn giao thông.”
Sau khi được vận động và đáp ứng một số kiến nghị, nhiều công nhân đã thôi không tụ tập, ngừng việc tập thể trước cổng công ty. (Tr.N)
No comments:
Post a Comment