QUẢNG NAM, Việt Nam (NV) – Tỉnh Quảng Nam vừa có quyết định tạm đình chỉ công tác giám đốc Sở Kế Hoạch-Đầu Tư, con trai cựu bí thư Tỉnh Ủy, để khai trừ đảng.
Theo báo VNExpress, sáng 30 Tháng Giêng, ông Nguyễn Hồng Quang, chánh văn phòng Ủy Ban Nhân Dân tỉnh Quảng Nam, cho biết ủy ban tỉnh này đã quyết định đình chỉ công tác ông Lê Phước Hoài Bảo, tỉnh ủy viên, giám đốc Sở Kế Hoạch- Đầu Tư. Ông Bảo là con trai ông Lê Phước Thanh, cựu bí thư Tỉnh Ủy Quảng Nam, “để tiến hành thủ tục kiểm điểm, xóa tên khỏi danh sách đảng viên.”
Tin cho hay, sau khi xóa tên khỏi danh sách đảng viên, cấp có thẩm quyền sẽ thực hiện bước tiếp theo là rút các quyết định bổ nhiệm không đúng với ông Bảo.
Báo Thanh Niên cho hay, hiện công việc ở Sở Kế Hoạch-Đầu Tư Quảng Nam được giao cho Phó Giám Đốc Nguyễn Hoàng Thanh phụ trách. Trong tuần này, ông Bảo không đến cơ quan làm việc và cũng không có trong lịch làm việc.
Trước đó tại kỳ họp 20, Ủy Ban Kiểm Tra Trung Ương đảng CSVN kết luận ông Bảo “không trung thực trong việc kê khai quá trình công tác của bản thân trong hồ sơ, lý lịch và hồ sơ nhân sự ứng cử Ban Chấp Hành Đảng Bộ tỉnh nhiệm kỳ 2015-2020; ý thức tổ chức kỷ luật kém; vi phạm nguyên tắc tổ chức sinh hoạt của đảng, bỏ sinh hoạt đảng nhiều tháng, không chuyển sinh hoạt đảng theo quy định trong thời gian đi học thạc sĩ tại nước ngoài.”
Ủy Ban Kiểm Tra Trung Ương yêu cầu Ban Thường Vụ Tỉnh Ủy Quảng Nam “phải chỉ đạo tổ chức đảng và cơ quan có thẩm quyền làm thủ tục xóa tên trong danh sách đảng viên, hủy bỏ các quyết định về công tác cán bộ không đúng đối với ông Bảo.”
Trước đó, ngày 23 Tháng Chín, 2015, ông Lê Phước Thanh đã phê duyệt quyết định bổ nhiệm con trai Lê Phước Hoài Bảo làm giám đốc Sở Kế Hoạch-Đầu Tư, khi ấy mới 30 tuổi, trở thành “giám đốc sở trẻ nhất Việt Nam.”
Sự việc gây xôn xao dư luận bởi vì sự thăng chức “phi mã” của ông Bảo kinh qua các chức vụ quá nhanh từ phó rồi trưởng Phòng Xúc Tiến Đầu Tư Ban Quản Lý Khu Kinh Tế Mở Chu Lai năm 2012, nhưng chỉ ba năm sau đã là giám đốc Sở Kế Hoạch-Đầu Tư, khiến người dân nghi ngờ về năng lực và trình độ quản lý của ông con quan này. (Tr.N)
No comments:
Post a Comment