Showing posts with label XaHoi-LaoDong-SaiPham-HopTac. Show all posts
Showing posts with label XaHoi-LaoDong-SaiPham-HopTac. Show all posts

Tuesday, December 30, 2014

Hai người Việt mất tích trên tàu cháy Hàn Quốc



Theo Tuoitre

Hai thuyền viên Việt Nam là anh Nguyễn Văn Chúc (sinh năm1977, quê Kỳ Phú, Kỳ Anh, Hà Tĩnh) và anh Võ Văn Hữu (sinh năm 1992, quê Lý Trạch, Bố Trạch, Quảng Bình).

Thông tin của sứ quán Việt Nam tại Hàn Quốc cho biết tàu Munseong 103 cháy lúc 5g13 sáng tại vị trí cách đảo Dokdo (Hàn Quốc)/Takeshiama (Nhật Bản) 5 hải lý về phía đông bắc.

Bảo vệ Bờ biển Hàn Quốc dẫn lời chủ tàu cá là công ty Thủy sản Munseong cho biết 6 thủy thủ đoàn bao gồm thuyền trưởng đã được cứu sống thành công. Tuy nhiên 2 người trong số này đã qua đời ngay sau đó. Hiện vẫn còn 4 thuyền viên mất tích.

Công ty Thủy sản Munseong cho biết có tổng cộng 8 người Hàn Quốc và 2 người Việt Nam trên tàu cá 29 tấn này.

Đại sứ quán Việt Nam đang duy trì liên lạc chặt chẽ với phía Hàn Quốc để nắm bắt thông tin và phối hợp xử lý.

Hai người Việt mất tích trên tàu cháy Hàn Quốc 1
Hai người chết và 4 người mất tích khi tàu cá Munseong bốc cháy - Ảnh: Yonhap

Các tàu của lực lượng Bảo vệ bờ biển, máy bay và các tàu đánh cá tư nhân đang nỗ lực tìm kiếm 4 thuyền viên mất tích.

The Korea Herald cho biết ngọn lửa xuất phát từ phòng động cơ của tàu. Trong khi đó các quan chức bảo vệ bờ biển cho biết vẫn đang tiến hành điều tra nguyên nhân vụ hỏa hoạn.

Công ty Thủy sản Munseong cho biết một số thân nhân của các thủy thủ đã đến khu vực xảy ra tại nạn để nghe ngóng thêm tin tức.

Yonhap cho biết tàu Munseong 103 đang trên đường đánh bắt cá fufu - một món ngon của châu Á gần Dokdo/Takeshima. Tàu đã rời cảng phía nam đảo Jeju ngày 16-12 và lên lịch trở về một cảng tại tỉnh Bắc Gyeongsang vào ngày 2-1-2015.

Monday, December 29, 2014

Vỡ mộng đổi đời trên đất Nga: Cuộc trốn chạy thảm khốc



xkld
Để không gặp rủi ro nơi xứ người, người lao động nên tìm đến các công ty môi giới có uy tín thay vì tự tìm đường đi “xuất khẩu lao động chui… (Ảnh minh họa).

Họ phải bỏ ra từ 3.000 – 4.000 USD/người để được Út Nhị – một phụ nữ ngụ ở xã Phước Thạnh, H.Củ Chi, TP.HCM đưa sang Nga lao động. Thế nhưng, nhiều người đặt chân lên đất Nga đã vỡ mộng đổi đời, thăm thẳm đường về, với bao hiểm nguy vì cư trú bất hợp pháp.
Ngày 18/12, khi các nạn nhân tìm đến báo để tố cáo đường dây môi giới xuất khẩu lao động chui, thì ở Nga, cảnh sát vừa mở một đợt truy quét người cư trú bất hợp pháp, có đến ba người Việt Nam khi trốn chạy bị lạc rồi chết cóng giữa đường…
Trốn chui trốn nhủi…để lao động
Trốn khỏi nước Nga hơn một tuần, nghe tin các bạn đang bị đuổi bắt và đã có người tử nạn, chị Nguyễn Phú Kim Ngân (779 tỉnh lộ 7, xã Phước Thạnh, H.Củ Chi, TP.HCM) bàng hoàng kể cho chúng tôi nghe hành trình đau khổ của mình.
Ngân sinh năm 1991, tốt nghiệp Cao đẳng Kinh tế đối ngoại gần một năm chưa xin được việc làm, nên quyết định tìm đường để “đổi đời”. Nghe hai người bạn trong xóm là Trần Thị Thanh Thủy và Đặng Thị Huyền Trang (thường gọi là Nết, cháu gọi “cò” út Nhị bằng dì ruột – cùng ngụ ở xã Phước Thạnh) chuẩn bị qua Nga xuất khẩu lao động theo đường dây của út Nhị với mức lương từ 800 đến cả ngàn USD một tháng, Ngân xin mẹ lo tiền cho mình đi theo. Bà Đinh Thị Vân, mẹ của Ngân đã chạy vạy lo cho con gái đi lao động xứ người. Bà nói: “Con trai của bà “cò” đang sống ở Nga, giờ cháu ruột bà ấy cũng vay mượn tiền đi sang đó, nên tôi cũng yên tâm”.
Ngày Ngân đi, út Nhị đưa cô ra sân bay Tân Sơn Nhất. Đến khi vào bên trong làm thủ tục, nghe người làm dịch vụ dặn dò “khi hải quan hỏi đi đâu, nói đi qua đó tìm hiểu thị trường, buôn bán; ngày về là 31/8/2014″ thì Ngân mới tá hỏa, nhưng lúc đó đã chuẩn bị lên máy bay. Cô nói: “Hai chị kia vì không biết đọc tiếng Nga lẫn tiếng Anh nên tỉnh queo, chị Nết còn nói chẳng lẽ dì út Nhị đi gạt cháu của mình. Vào trong sân bay em gọi ngay cho mẹ hỏi tại sao họ bắt tụi con nói như vậy, và visa của con được cấp có ba tháng thôi. Mẹ em hốt hoảng nhưng chỉ kịp dặn: nếu con qua tới bên đó có gì là bay về ngay với mẹ”.
Theo lời thuật của Ngân, cô vừa xuống sân bay Nga, một người đàn ông tự giới thiệu tên Hồng Kiên, sinh năm 1967, quê ở Thanh Hóa đến đón. Ngân kể: “ông Kiên hỏi Út Nhị lấy giá đi bao nhiêu, nghe tôi nói 3.500 USD/người, ổng nói: “Sao bà Út Nhị ăn nhiều quá vậy? Vợ tôi bên đó làm dịch vụ này chỉ lấy 1.500 USD, đóng “khẩu” 100 USD nữa là 1.600 USD”.
Đi khoảng hơn 100km, Hồng Kiên bỏ mọi người xuống một cánh đồng rau có tên gọi Bờ-lu-cốp và cho biết nếu muốn làm nông nghiệp thì có thể ở lại đây. Lúc này, Ngân, Nết và Thủy yêu cầu Hồng Kiên đưa qua xưởng may như đã thỏa thuận với Út Nhị. Ông này đưa vào một căn phòng nhỏ gần đó rồi bảo: “Cứ ngủ đi, sáng mai tính tiếp” rồi bỏ đi.
Ngân kể: “Đêm đó, cả ba chị em đều không ngủ được. Em biết mình bị út Nhị lừa, hai chị kia điện thoại về cho Út Nhị, không hiểu bà ấy nói gì, họ quay sang bảo em, thôi lỡ rồi, ráng làm rồi gọi về nhà, kêu người nhà môi giới thêm người thì út Nhị sẽ trả công để bù lại vốn. Em chưng hửng, nhưng không dám nói gì với mẹ, chỉ biết khóc”.
Ngày 5/7, ba ngày sau khi nhóm của Ngân đến Nga, ông Kiên mới đưa các cô qua xưởng may theo thỏa thuận. Vào xưởng, Ngân làm việc chung với năm phụ nữ và hai người đàn ông người Việt, tất cả đều là lao động bất hợp pháp. Lúc này Ngân gọi điện về cho mẹ. Bà Vân nghe con kể liền chạy qua Nhà Út Nhị “bắt đền”. Ban đầu bà Út Nhị dọa dẫm, sau đó đề nghị bà Vân “bỏ qua” thì bà sẽ trả lại 1.000 USD gồm tiền dịch vụ và chi phí giấy tờ.
Công việc của xưởng may không nhiều. Ngân đính nơ, làm nút… với mức lương 15.000 rúp/tháng. Đến ngày 21/7, xưởng mướn một mặt bằng khác cho bảy người Việt Nam làm riêng (lúc này có ba người đã trốn về nước). Lương của Ngân chỉ được 8.000-9.000 rúp, trừ tiền ăn, chỉ còn 6.000 rúp. Tháng 10, Ngân lãnh được 80% lương, để dành một ít, còn lại Ngân mua 300 USD nhờ người gửi về cho mẹ trả nợ, nào ngờ sau đó người này bảo gửi nhầm địa chỉ nên bị mất.
Visa của Ngân hết hạn ngày 29/10, thì ngay trong đêm ấy, toàn xưởng may được báo động ngày mai sẽ có cảnh sát đi bắt. Bà chủ xưởng người Việt nói ”Tụi bây muốn chạy đâu thì chạy đi!”. Cả xưởng hoảng loạn. Ngân kể: “Lúc đó em run quá, đứng không vững. Hôm sau, khoảng hơn bốn giờ sáng, người của cả xưởng may bị lùa lên xe, đưa đi qua vườn rau trốn”.
Hai hôm sau, mọi người được đưa về xưởng, nhưng chưa kịp làm việc trở lại thì ngày 3/11, cảnh sát Nga ập vào, mọi người chui vào thùng phụ kiện của xưởng trốn. Ngân kể: “Thấy em khóc nhiều quá, các chị người miền Bắc đã lân la làm quen. Biết em bị lừa gạt như vậy, có chị hỏi em muốn về không, họ có đường dây lo cho em trốn”.
Vì bị Thủy và Nết theo dõi, Ngân phải im lặng làm như bình thường cả tháng trời, gom đủ 12.000 rúp đưa cho một phụ nữ quê ở Nghệ An mua vé máy bay giùm. Tới sát ngày bay, Ngân gom hành lý, trốn ra sân bay về nhà.
Cùng cực trên đất khách
Ngay hôm Ngân quyết định trở về, N.V.T., một người quen của bà Vân đến thăm bà tại nhà ở Phước Thạnh. Vừa gặp bà Vân, T. bật khóc nói “cô ơi, cô cứu Ngân đi. Con mới trốn được về đây cô ạ”.
Theo lời kể của T., anh cũng đi theo đường dây của Út Nhị, qua đến Nga anh mới biết mình bị lừa nên đã đập phá, chống cự đòi về. Ở Việt Nam, vợ của T. đến nhà Út Nhị hỏi chuyện, bà này thách thức gia đình T. đi thưa kiện. T. qua Nga làm việc được 21 ngày, không được trả lương nhưng vợ của T. vẫn phải mang đến nhà út Nhị giao 10 triệu đồng, bà này mới nhắn cho đường dây của Kiên để T. mua vé máy bay về nước.
T. nói với bà Vân: “Cô ơi, con như từ cõi chết về. Hôm con đi, cái thằng bên An Nhơn Tây chưa được về, nó khóc quá chừng”.
“Cái thằng bên An Nhơn Tây” mà T. nhắc, chính là anh Nguyễn Quốc Toàn, người trốn về Việt Nam ngày 7/12, bay cùng chuyến với Ngân. Anh Toàn kể: “Ở Việt Nam, họ nói đi Nga làm trong trang trại, nhà kính. Nhưng qua đến đó, ba ngày sau chúng tôi bị chuyển qua chỗ ở rất tồi tàn. Họ nói thẳng, chỉ có mỗi công việc là làm hành tây, nếu không làm sẽ đói. Tôi được sắp xếp ở chung với Bi, một người cháu ruột của Út Nhị. Còn thằng Kiệt (thường gọi là Bé Ba) con trai bà Út Nhị ở Việt Nam từng ăn chơi bài bạc. Bà đưa nó sang đây làm “bình phong” để ở Việt Nam bà ấy dễ làm ăn. Thật ra nó qua đây là để “cai quản”chúng tôi”.
Ngày 28/9/2014, Toàn qua Nga. Làm việc được tới ngày thứ 10 thì nghe thông báo có cảnh sát truy bắt. Nguyễn Tiến Tùng (sinh năm 1985, quê Thanh Hóa, biệt danh là “Tùng bảy ngón”) kêu taxi chở Toàn và Bi mang bỏ giữa đồng hoang.
Toàn kể: “Cả ngày hôm đó, tụi tôi phải ngồi giả như làm việc Với những người làm công ở đó. Sau khi đi về, Tùng bắt mọi người đưa tiền để trả taxi, tôi phải mượn bạn 350 rúp. Hai hôm sau, tôi điện thoại về cho bà Út Nhị, nói: “Bây giờ chuyện làm ăn của Út con biết hết rồi. Con qua đây không làm được gì, Út làm sao đưa cho vợ của con năm triệu trả tiền lời vay nợ”.
Ban đầu bà Út nói để tao đưa cho, sau nói qua lại một hồi, bà này xẵng giọng: “Giờ mày muốn về Việt Nam thăm vợ con mày hay muốn bỏ xác bên bển?” Toàn kể: “Ngay chiều đó, tôi bị một nhóm khoảng bảỵ thanh niên người Việt, tất cả đều bịt khẩu trang nhào vô đánh túi bụi, bầm dập toàn thân, đầu và mặt bê bết máu, tôi phải lết mới về được tới phòng”.
Toàn ở chung với Bi là cháu Út Nhị nên sau đợt bị đánh không dám hé răng nói với ai. Anh hoảng loạn nhiều ngày liền, làm không được việc nên lảnh lương chỉ hơn 6.000 rúp, vừa đủ tiền ăn và tiền thuê xe đi tìm “đường” trốn về nước.
Khi tìm được đường dây để mua vé, Toàn mới gọi điện kể thật hết với vợ. Vợ Toàn khóc, nói: “Bằng mọi cách em sẽ cứu anh”. Sau đó, Toàn âm thầm gói ghém đồ đạc rồi lén gửi trước vali lên khách sạn Mê-kông ở Matxcơva. Lúc Toàn trốn, Bi, Tùng bảy ngón và cả Bé Ba không hay biết. Thế nhưng, Toàn kể: “Khi tôi vừa đến khách sạn vài tiếng thì đã nghe giọng Tùng bảy ngón điện thoại hỏi anh ở đâu xuống đây uống cà phê. Từ trên phòng khách sạn, vén màn nhìn xuống, thấy Tùng và một tốp thanh niên lởn vởn trước khách sạn, tôi run cầm cập”.
Rất may, thấy Toàn như trốn ai đó, một phụ nữ tên là Huyền, xưng là thợ làm tóc gần sát khách sạn, nói: “Thôi, để an toàn, anh cứ nói anh là anh họ của em từ thành phố xa đến đây thăm em”. Tối đó, nhờ Huyền, Toàn trốn sang được một khách sạn mới gần Quảng trường Đỏ, núp ở đó đến sát giờ máy bay cất cánh mới ra sân bay.
Trong thời gian trao đổi cùng Toàn, T. và Ngân, phóng viên nhận nhiều cuộc gọi kêu cứu của những người Việt đang sinh sống ở cánh đông rau Bờ-lu-cốp, nhà kính Ramen. Họ là bạn bè của Toàn và Ngân. Biết bạn trở về bình an và đang tố cáo đường dây xuất khẩu lao động chui của Út Nhị, họ cung cấp thêm chứng cứ để chúng tôi phản ánh, vạch mặt kẻ đã đẩy mấy chục gia đình nông dân vào cảnh nợ nần, người thân sống cùng cực nơi đất khách.

nhapculau
Người Việt nhập cư tại khu lều tạm ở Nga

Anh Trần Văn Thái, nhà ở xã ở Trung Lập Thượng, H.Củ Chi nghẹn ngào: “Chúng tôi không còn đường nào về quê hương nữa. Tôi qua đây hôm 26/10, làm quần quật mà tiền không bao nhiêu. Cha mẹ ở nhà thì già yếu, làm sao dám kể cho họ việc mình bị lừa như vậy”
Khuya 23/12, Thái đã thảng thốt gọi cho phóng viên thông tin về thảm cảnh của ba người Việt bị cảnh sát Nga truy đuổi, bị lạc và chết cóng giữa rừng.
Giọng run lập cập, Thái nói: “Bên này cả ngàn người đang như vậy!”
Theo Phụ nữ TP.HCM

Monday, August 11, 2014

Hàng vạn người lao động bị mất quyền lợi vì văn bản của BHXH Việt Nam


Việc hưởng các chế độ BHXH dựa trên nguyên tắc có đóng, có hưởng. Thế nhưng, từ hơn 1 năm qua, hàng vạn lao động đang bị thiệt thòi do văn bản số 4409/BHXH-CSXH 4409/BHXH-CSXH, ngày 6.11.2013 của BHXH Việt Nam “V/v hướng dẫn giải quyết hưởng một số chế độ BHXH kể từ ngày 1.7.2013”.
 

Văn bản này không chỉ gây thiệt thòi quyền lợi của người lao động, mà gây khó cho cả các DN, thậm chí cả cơ quan BHXH cấp dưới.
Hàng vạn người lao động bị mất quyền lợi vì văn bản của BHXH Việt Nam
Rất nhiều LĐ ngành đường sắt bị ảnh hưởng quyền lợi do công văn 4409/BHXH-CSXH của BHXH Việt Nam. Ảnh: Nam Dương

Bài 1 - Người lao động chịu thiệt

Cuối tháng 6.2014, sau hơn 30 năm làm việc, chị N.T.V - nguyên trưởng phòng của TCty May Việt Tiến (TPHCM) - nghỉ hưu và được hưởng trợ cấp hưu trí hằng tháng là hơn 3,97 triệu đồng. Mức trợ cấp này được tính trên mức lương cơ sở là 1.050.000 đồng, thay vì 1.150.000 đồng. Như vậy, tính ra mỗi tháng chị N.T.V bị thiệt gần 400.000 đồng.

Trả sổ hưu vì đóng nhiều, hưởng ít

Tương tự chị N.T.V, chị P.T.K.Q - Phó GĐ một phân xưởng may của TCty Việt Tiến - cùng nghỉ hưu cuối tháng 6, cũng nhận trợ cấp hưu trí 3.465.000đ/tháng (dựa trên mức lương 1.050.000 đồng), thay vì 3.795.000đ/tháng (dựa trên mức lương 1.150.000 đồng). Và như vậy, mỗi tháng chị Q bị thiệt 330.000 đồng.

Không chỉ những người nghỉ hưu, nhiều LĐ khác được hưởng các chế độ BHXH khác như trợ cấp ốm đau, thai sản… của TCty May Việt Tiến cũng chỉ được tính mức hưởng dựa trên mức lương 1.050.000 đồng.

Theo ông Ngô Thành Phát - Chủ tịch CĐ TCty May Việt Tiến - trong năm qua, tại TCty này, có 3.271 lượt CNLĐ nghỉ hưởng các chế độ ốm đau, thai sản lẽ ra sẽ được hưởng tổng số tiền 4,618 tỉ đồng, nhưng thực tế chỉ được hưởng 4,216 tỉ đồng, thiệt hại trên 400 triệu đồng. Tất cả cũng chỉ vì các chế độ trên chỉ được tính trên mức lương 1.050.000 đồng, thay vì 1.150.000 đồng.

Không chỉ DN đóng BHXH theo thang, bảng lương nhà nước, mà có cả DN đóng BHXH theo bảng lương tự xây dựng cũng bị ảnh hưởng. Theo báo cáo của CĐCS Cty CP TCty May Đồng Nai, dù DN này đóng BHXH cho NLĐ theo thang, bảng lương từ năm 2006, nhưng từ ngày 1.1.2014, những LĐ nghỉ hưu bình quân 5 năm cuối đóng BHXH cũng chỉ được tính trợ cấp hưu trí dựa trên mức lương 1.050.000 đồng nhân với hệ số, thay vì 1.150.000 đồng.

Theo bà Nguyễn Thị Tuyết Mai - Phó Chủ tịch CĐ Dệt May Việt Nam - chỉ riêng trong Tập đoàn Dệt May, có khoảng 60.000 LĐ bị ảnh hưởng, bởi việc chỉ được hưởng các chế độ BHXH dựa trên mức lương 1.050.000 đồng, thay vì 1.150.000 đồng.

Ông Nguyễn Thành Nhạc - Chủ tịch CĐ Xí nghiệp toa xe Sài Gòn (thuộc Cty vận tải hành khách đường sắt Sài Gòn) - kể, đầu tháng 7 vừa qua, chị T.T.T.H - Chủ tịch CĐ bộ phận Trạm lưu trú Hải Vân Bắc (trú đóng tại Hà Nội) - khi nhận sổ hưu đã ngay lập tức trả lại cho đơn vị, với lý do: Không chấp nhận mức lương hưu chỉ được tính trên tiền lương 1.050.000 đồng, trong khi phải trích nộp BHXH dựa trên mức lương 1.150.000 đồng. 

Nói nôm na, chị T.T.T.H không chấp nhận việc đóng nhiều, hưởng ít.

Cũng theo ông Nhạc, từ tháng 7.2013 đến hết tháng 6.2014, xí nghiệp có vài trăm LĐ bị ảnh hưởng quyền lợi về BHXH do văn bản quy định chỉ được tính trên mức lương 1.050.000 đồng.

Chi trả quyền lợi theo văn bản hết hiệu lực

Đến đây, một câu hỏi được đặt ra là hai mức lương 1.050.000 đồng và 1.150.000 đồng là cái gì và ai đã đưa ra những quy định gây thiệt thòi quyền lợi cho hàng vạn LĐ như thế?

Theo quy định tại NĐ 66/2013/NĐ-CP, từ 1.7.2013, tiền lương cơ sở (trước đây vẫn gọi là lương tối thiểu chung) là 1.150.000 đồng/tháng. Theo đó, các DN chi trả lương theo thang, bảng lương nhà nước sẽ dựa trên mức lương cơ sở này để đóng BHXH cho NLĐ.

Và thực tế, hầu hết các DN, nhất là các DN nhà nước cổ phần hóa đang thực hiện theo thang, bảng lương nhà nước vẫn đóng BHXH cho NLĐ dựa trên mức lương 1.150.000 đồng. 

Theo nguyên tắc tất yếu của BHXH là đóng bao nhiêu thì hưởng bấy nhiêu, thì lẽ ra NLĐ phải được hưởng các chế độ BHXH dựa trên mức lương cơ sở 1.150.000 đồng, nhưng thực tế hàng vạn LĐ chỉ được chi trả chế độ dựa trên mức lương 1.050.000 đồng (là mức lương tối thiểu chung được quy định tại Nghị định 31/2012/NĐ-CP tính từ 1.5.2012 và đã được điều chỉnh thành 1.150.000 đồng theo Nghị định 66/2013/NĐ-CP – PV) gây thiệt thòi quyền lợi như đã nói trên.

Vậy ai đã đưa ra quy định này? Câu trả lời là ngày 6.11.2013, Phó Tổng GĐ BHXH VN Đỗ Thị Xuân Phương đã ký công văn 4409/BHXH-CSXH hướng dẫn giải quyết hưởng một số chế độ BHXH kể từ ngày 1.7.2013, trong đó, phần II của công văn ghi: “Từ 1.7.2013 trở đi, những trường hợp không thuộc đối tượng áp dụng mức lương cơ sở quy định tại NĐ 66/2013/NĐ-CP, thì khi tính hưởng các chế độ BHXH liên quan đến tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tạm thời thực hiện theo quy định trước đây (tính mức hưởng theo tiền lương tối thiểu chung 1.050.000 đồng/tháng) cho đến khi có hướng dẫn của Bộ LĐTBXH và các cơ quan có thẩm quyền. BHXH VN sẽ hướng dẫn để BHXH tỉnh, thành phố thực hiện”.

Với văn bản này, các cơ quan BHXH đã chi trả quyền lợi cho NLĐ không tương ứng mức thu. Chính kiểu thu nhiều, chi ít này đã gây bức xúc cho rất nhiều DN, NLĐ. Nhiều văn bản kiến nghị đã được gửi đi, nhưng đến nay mọi việc vẫn “trơ thổ địa”.


Bài cuối: Cần bãi bỏ văn bản trái luật
Theo Báo Lao Động

Lao động Việt Nam về từ Lybia: Ngày mai, chúng tôi sẽ làm việc gì?


(Dân trí) - Con số 184 lao động Việt Nam từ Lybia về nước (chiều 10/8 tại Hà Nội) là từng đó nỗi niềm trăn trở về cơm áo gạo tiền: Công việc tiếp theo là gì? Làm gì để nuôi vợ con? Nguồn tiền ở đâu để trang trải những nợ nần cho chi phí của chuyến dở dang này?
 

Lao động Việt nam về từ Lybia:  Ngày mai, chúng tôi sẽ làm việc gì?
Sau an toàn tính mạng, nỗi lo việc làm lại ập tới.
Cần việc làm ổn định
Đó là tâm sự của nhiều lao động vừa từ Lybia xuống sân bay Nội Bài (Hà Nội). Trong đó có anh Nguyễn Văn Phương (quê ở Mê Linh, Hà Nội).
Mới làm việc được 8 tháng tại Lybia, anh Phương được công ty phái cử cho di tản về nước. Đây cũng là lần thứ 2 anh Phương đi làm việc ở Lybia. Hai lần đi làm việc đều phải bỏ dở về vì chiến sự.
Anh Phương buồn rầu: “Tôi là người trắng tay! Gia đình chi hết 50 triệu đồng cho chuyến đi. Sau 8 tháng làm việc, tôi mới gửi được chừng đó tiền về nhà thì phải về nước”.
Lao động Việt nam về từ Lybia:  Ngày mai, chúng tôi sẽ làm việc gì?
                                                                                 Anh Nguyễn Văn Phương nghẹn ngào tâm sự.
Tâm nguyện lớn nhất của anh Phương là tìm được công việc ổn định tại quê nhà. “Tôi mong tìm được công ăn việc làm tại Việt Nam chứ không phải đi thêm lần nữa” - người đàn ông 26 tuổi này bộc bạch.
Cũng tâm trạng như anh Phương, anh Trần Văn Trục (quê ở Vĩnh Phúc) nói: “Bây giờ về nước, tôi và nhiều anh em lao động không biết làm gì!”.
Đau lòng hơn, anh Trần Văn Trục cho biết, nhiều người mới sang làm việc được 2-3 tháng còn chưa kịp thu lại chi phí bỏ ra.
Có quê xa hơn anh Trục, anh Trần Sơn Tình (ở huyện Kỳ Anh, tỉnh Hà Tĩnh) còn phải cầm cố sổ giấy tờ đất đai để có tiền đi Lybia.
“Gia đình không biết cuộc sống ra sao khi nguồn thu nhập chính từ công việc của tôi mấy đi. Gia đình đã phải cầm cố sổ đỏ để có kinh phí cho chuyến đi của tôi. Mới làm được 6 tháng vừa đủ tiền vốn thì lại phải về nước”.
Nỗi lòng đau đáu về câu chuyện miếng cơm manh áo của những lao động từ Lybia về còn lan tới người thân của họ.
Ông Đỗ Văn Khanh (65 tuổi, huyện Thạch Thất, Hà Nội) băn khoăn về tương lai công việc của con trai Đỗ Mạnh Cường - một lao động cũng về đợt này. “Con tôi có 15 năm bộ đội, gia đình thuộc diện cận nghèo của xã. Vợ cháu làm nông nghiệp chật vật nuôi 2 đứa con ăn học”.
Lao động Việt nam về từ Lybia:  Ngày mai, chúng tôi sẽ làm việc gì?
                                                                                            Ông Đỗ Văn Khanh.
“Cảnh nghèo nên mới phải đi xuất khẩu lao động” - ông Khanh chua chát thừa nhận.
“Hợp đồng lao động thời hạn 2 năm nhưng sau 8 tháng đã phải về nước. Con tôi không tự phá hợp đồng mà do chiến tranh gây nên. Công việc của con tôi sẽ ra sao? Các cơ quan chức năng cần hỗ trợ kịp thời!”.
“Như hạn chờ mưa”
Có lẽ còn dồn nhiều nỗ lực vào việc đưa lao động về nước an toàn, các doanh nghiệp phái cử lao động và đơn vị liên quan chưa có nhiều biện pháp bền vững để hỗ trợ lao động trong thời điểm này.
Theo ông Nguyễn Việt Hải - GĐ Cty Vinamex, đơn vị phái cử 184 lao động trên sang Lybia làm việc - cho biết, công ty đã nỗ lực cử nhân sự sang thực địa để làm việc với chủ lao động và tiếp lương thực cho số lao động đang chờ về Việt Nam.
Lao động Việt nam về từ Lybia:  Ngày mai, chúng tôi sẽ làm việc gì?
Trở về với nhiều nỗi lo việc làm.
Ông Hải cho biết, đây là rủi ro khách quan và các bên đều chịu thiệt thòi.
“Về chủ trương hỗ trợ lâu dài, chúng tôi sẽ chờ ý kiến từ phía cơ quan quản lý Nhà nước. Đứng về phía công ty, chúng tôi sẽ hỗ trợ những lao động mới sang làm việc tại Lybia được 2-3 tháng chuyển sang đơn hàng khác miễn phí, nếu họ có nguyện vọng”.
Với những lao động đã làm việc tại Lybia trong thời gian lâu hơn, ông Hải cho biết họ chỉ cần đóng một ít phí visa.
“Trước mắt, công ty sẽ hỗ trợ đưa lao động ra bến xe để về quê và hỗ trợ 1.000.000 đồng/người để mua vé tàu xe” - ông Hải nói.
Lao động Việt nam về từ Lybia:  Ngày mai, chúng tôi sẽ làm việc gì?
                                                                                                          Ông Bung Hun Jung.
Với đại diện của công ty Huyndai Engineering - đơn vị sử dụng số lao động Việt nam trên tại Lybia - cam kết ban đầu là “sẽ ưu tiên xem xét giới thiệu lao động tới các dự án mà tổng thầu đang thực hiện”.
Theo ông Bung Hun Jung - Trưởng VP Đại diện Công ty Huyndai Engineering tại Hà Nội - công ty là tổng thầu nhiều công trình trong khu vực ASEAN như: Malaysia, Philipin và Lào.
Ông Bung Hun Jung cho biết, công ty đã chi một khoản tiền lớn để thuê 3 máy bay đưa lao động Việt nam ra khỏi Lybia.
Một khẳng định hiếm hoi và cụ thể nhất của ông Bung Hun Jung trong lúc này, đó là cam kết thanh toán đầy đủ lương cho những ngày làm việc cuối cùng của lao động Việt Nam tại Lybia.
Hoàng Mạnh

Thêm 173 lao động Việt Nam từ Libya về nước


Thứ Hai, 18:18  11/08/2014

(NLĐO)- Trong ngày 11-8, đã có thêm 173 lao động Việt Nam từ vùng chiến sự Libya về nước. Như vậy, đến nay đã có tổng cộng 626 lao động về nước an toàn.



Niềm vui của các lao động Việt Nam trở về từ vùng chiến sự Libya
Niềm vui của các lao động Việt Nam trở về từ vùng chiến sự Libya

Theo Cục Quản lý lao động Ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội), lúc 13 giờ 50 ngày 11-8, chuyến bay thứ 2 của Vietnam Airlines mang số hiệu VN 9052 cất cánh từ Cairo (Ai Cập) đưa thêm 94 lao động từ Libya về đến sân bay Nội Bài an toàn.
Cũng trong sáng nay, có tổng cộng 56 lao động từ Libya về nước an toàn bằng các chuyến bay thương mại riêng lẻ khác nhau.
Cục Quản lý lao động Ngoài nước cũng cho biết thêm trong chiều 11-8, tiếp tục có thêm 23 lao động khác (17 lao động của Công ty Lilama và 6 lao động của Công ty Sona) sẽ về đến sân bay Nội Bài trên các chuyến bay thương mại khác nhau.
Như vậy, tính đến 17 giờ ngày 11-8, đã có tổng cộng 626 lao động Việt Nam đang làm việc tại vùng chiến sự Libya về nước an toàn.

Tin-ảnh: Văn Duẩn

Sunday, August 10, 2014

Vẫn còn lao động Việt bị ‘mắc kẹt’ ở Libya

(TNO) Đúng 13 giờ 30 phút hôm nay (10.8), chuyến bay VN9052 chở 186 lao động (gồm 184 người Việt Nam và 2 người Hàn Quốc) làm việc tại Libya đã hạ cánh an toàn xuống sân bay Nội Bài (Hà Nội).

184 lao động về nước hôm nay nằm trong số 682 lao động của Công ty Vinamex cung ứng cho nhà thầu Hàn Quốc Hyundai Amco.
Những người này là công nhân lao động làm việc tại các công trình xây dựng của công ty TNHH Hyundai Engineering ở thành phố Al Bayda, Libya, được công ty này tập hợp và đưa đến Cairo (Ai Cập) để về Việt Nam.
Trước khi máy bay hạ cánh hơn một tiếng đồng hồ, nhân viên của Công ty Vinamex cùng đại diện Công ty HyundaiEngineering và các gia đình có người thân trở về từ Libya đã có mặt tại sân bay để đón đoàn.
Sau khi làm các thủ tục như đăng ký kiểm dịch y tế và nhận hành lý, đúng 14 giờ đoàn lao động trở về từ Libya bước ra sảnh sân bay từ cửa đến Quốc tế A.
 Vẫn còn lao động Việt bị ‘mắc kẹt’ ở Lybia
Các lao động từ Libya về nước đang làm thủ tục nhập cảnh
Vẫn còn lao động Việt bị ‘mắc kẹt’ ở Lybia
Làm thủ tục khai báo y tế
Vẫn còn lao động Việt bị ‘mắc kẹt’ ở Lybia
Vui mừng trở về an toàn
Anh Trần Văn Hoàn (42 tuổi, quê ở Hà Tĩnh), là một trong số những lao động trở về từ Libya chia sẻ: “Tôi sang Libya đến bây giờ được 8 tháng. Khu vực tôi làm việc cách các thành phố xảy ra chiến tranh khoảng 300 km. Khi chưa được về nước, tôi và mọi người cảm thấy rất lo lắng nhưng rất may đến hôm nay tôi đã về nước an toàn”.
Bà Phạm Thị Hải Chuyền, Bộ trưởng Bộ Lao đông - Thương binh và Xã hội, có mặt tại sân bay Nội Bài để đón đoàn cho biết: “Hiện tại vẫn còn một số lao động Việt Nam "mắc kẹt" tại Libya. Chúng tôi đã cử đại diện của các đơn vị có liên quan bay sang Libya để phối hợp cùng Đại sứ quán làm thủ tục đưa số lao động còn lại về nước trong tháng 8 này”.
 Vẫn còn lao động Việt bị ‘mắc kẹt’ ở Lybia
Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền bắt tay, chào đón các lao động về nước
Trả lời về việc 3 lao động biến mất và không cùng về với đoàn lao động trên, bà Chuyền cho biết: “Trong quá trình làm việc tại Libya, 3 người này đã tự động bỏ trốn khỏi nơi làm việc. Ngay sau đó những người phụ trách lao động đã tìm kiếm nhưng bất thành. Hiện Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã thông tin sự việc trên cho Đại sứ quán và cơ quan chức năng để tiến hành xác minh làm rõ”.
Xuân Bùi – Hà An

184 lao động Việt Nam đã trở về từ vùng chiến sự Libya



laodong

Về Việt Nam trễ hơn một tiếng so với dự kiến (12h50phút) trưa ngày 10.8, đoàn lao động Việt Nam làm việc tại Libya đã đáp thẳng xuống sân bay Nội Bài từ Cairo (Ai Cập) bằng chuyên cơ riêng. Ngay từ trước khi máy bay hạ cánh hơn một tiếng đồng hồ, nhiều nhân viên của Cty Vinamex cùng đại diện cty Huyndai Engineering và các gia đình đã có mặt tại sân bay để đón đoàn.
Trao đổi với báo chí, ông Jung Buyng Hun – Trưởng văn phòng đại diện Huyndai Engineering tại Việt Nam, cho biết: Cty đã phối hợp với Vietnam Airlines và Bộ LĐTBXH để nhanh chóng đưa 682 lao động tại Libya về Việt Nam an toàn. Trước mắt, trong hôm nay (10.8), sẽ có 184 lao động đầu tiên về nước, và sẽ tiếp tục đưa lao động về nước mỗi ngày. “Ngày mai 11.8, chúng tôi tiếp tục đưa 245 lao động và 12.8 sẽ đưa 239 lao động về nước an toàn. Cty chúng tôi hỗ trợ tất cả chi phí đưa lao động về nước, trong đó có thuê chuyên cơ riêng với chi phí lên đến hơn một triệu USD” – ông Buyng Hun cho hay.
Ngoài hỗ trợ chi phí đưa lao động về nước, đại diện Cty này còn cho hay sẽ ưu tiên xem xét sử dụng lao động Việt Nam tại các dự án khác của Cty. Ông Buyng hun còn khẳng định, cty sẽ chi trả tất cả tiền lương cho lao động đến ngày làm việc cuối cùng tại Libya và việc này chắc chắn sẽ không chậm trễ để đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho người lao động.
Ông Nguyễn Việt Hải – GĐ công ty Vinamex là đơn vị trực tiếp cung ứng lao động Việt Nam sang Libya làm việc, cho biết: “Sau khi về đến sân bay, toàn bộ lao động sẽ được cty hỗ trợ ô tô đưa ra bến xe để về quê. Số lao động tại đây đa phần là lao động có tay nghề, chỉ từ 40 – 50 lao động trình độ phổ thông. Có khoảng 10 lao động là cán bộ, quản lý tại các xưởng của Cty tại Libya”. Cũng theo ông Jung Buyng Hun, số lao động Việt Nam làm việc tại Libya làm việc khá chăm chỉ, tay nghề vững và Cty hoàn toàn hài lòng với chất lượng lao động Việt Nam làm việc tại đây. Cty Huyndai có 912 lao động làm việc tại nước ngoài thì số lao động người Việt Nam đã chiếm 682 người.
Gia đình của các lao động tại Lybia đã có mặt tại sân bay với tâm trạng vô cùng hồi hộp. Chị vũ Thị Trang (Minh Đức, Tứ Kỳ, Hải Dương) cùng con trai đến đón chồng là anh Trần Văn Hùng, đang làm quản lý lao động tại công ty Vinaconex ở Lybia, hồi hộp chia sẻ: “Chồng tôi sang Lybia từ năm 2011, đến nay đã được 3 năm. Tuy nhiên do chiến tranh nên hiện tại chồng tôi đã phải về nước. Đối với tôi, được biết cty cử các cán bộ đón lao động ở Lybia về nên tôi cảm thấy yên tâm hơn rất nhiều, và tin rằng có rất nhiều người sát cánh cùng công nhân để về với gia đình an toàn”.
Chị Trang cũng cho hay, trong thời gian diễn ra chiến sự tại Lybia, chồng chị vẫn thường xuyên giữ liên lạc với gia đình. Bên cạnh đó, nhờ các phương tiện thông tin đại chúng, chị Trang thường xuyên nắm bắt và trao đổi thông tin với chồng, đồng thời được sự quan tâm của bạn bè, đồng nghiệp trong cty nên chị cũng phần nào được an tâm.
Theo Lao Động

Saturday, August 9, 2014

25 lao động tại Libya òa khóc khi về tới sân bay Tân Sơn Nhất

(TNO) Lúc 14 giờ hôm nay (9.8), 25 lao động Việt Nam bị mắc kẹt ở Libya đã đáp chuyến bay xuống sân bay Tân Sơn Nhất (TP.HCM) trong niềm vui tột cùng.
 Các lao động về sân bay Tân Sơn Nhất chiều 9.8 2
Người lao động về đến sân bay Tân Sơn Nhất chiều 9.8
Không khó để nhận ra 25 lao động bị mắc kẹt ở Libya với khuôn mặt đen sạm, quần áo lem luốc vì phải trải qua những tháng ngày vật vã, thiếu thốn lương thực, nước uống, thuốc men ở khu vực biên giới giáp ranh giữa Ai Cập và Libya.
Vừa bước ra khu vực dành cho hành khách, anh Nguyễn Hữu Bằng (49 tuổi, quê Hà Nội) thốt lên: “Vậy là chúng tôi được cứu sống rồi!”.
 Tranh Thủ mượn điện thoại báo về gia đình d
Tranh thủ mượn điện thoại báo tin cho gia đình

Các lao động về sân bay Tân Sơn Nhất chiều 9.8 d
Về đến sân bay Tân Sơn Nhất chiều 9.8
Anh Bằng cho biết, trước khi qua Libya lao động, anh làm nghề xây dựng. Chi phí cho chuyến đi là 40 triệu. Nhưng qua làm chưa được 1 năm thì xảy ra chiến sự buộc phải về nước.
Cũng theo anh Bằng, trước khi về lại quê hương, anh cùng nhiều lao động khác phải nằm lại, vật vã ở khu biên giới giữa Ai Cập và Lybia suốt 4 ngày liền. Thiếu thốn lương thực và nước uống, có người còn bị bệnh tiêu chảy nhiều ngày liền mà không có thuốc men chữa trị.
Nghĩ tới cảnh nằm chờ vật vờ trong căn chòi được dựng tạm bợ bằng vải, giấy carton, chia nhau những miếng bánh mì xin được của những lao động người nước khác, mong muốn được trở về đoàn tụ cùng gia đình của các anh ngày càng lớn hơn.
Anh Nguyễn Đức Hậu (quê huyện Thạch Thất, TP.Hà Nội) nói: “Dù những tâm tư nguyện vọng trong chuyến đi chưa được như mình mong muốn nhưng về tới quê hương thấy phấn khởi lắm. Cảm giác như mình sống lại lần thứ hai!”.
 Cùng nhau lưu lại số điện thoại để liên lạc d
Cùng nhau lưu lại số điện thoại để liên lạc
Khi vừa đặt chân xuống sân bay, anh Nguyễn Văn Tiên (quê Nghệ An) cùng nhiều lao động khác không giấu nổi những giọt nước mắt vui sướng, hạnh phúc. Tranh thủ lúc chờ làm thủ tục bay về Hà Nội, nhiều người trong đoàn đã mượn điện thoại của phóng viên để liên lạc với người thân yêu của mình để thông báo.
Lau giọt nước mắt trên mặt, anh Tiên bùi ngùi nói qua điện thoại: “Bố à! Con sống rồi bố ạ. Con về tới Sài Gòn, tối nay về Hà Nội rồi con bắt xe về nhà luôn. Bố mẹ an tâm, con vẫn mạnh khỏe lắm”.
 Đẩy hành lý vào làm thủ tục bay về Hà Nội
Đẩy hành lý vào làm thủ tục bay về TP.Hà Nội
Với khuôn mặt mừng rỡ, ông Tô Văn Khẩn (49 tuổi, quê Nam Định) cho biết: “Ở bên đó chúng tôi làm việc mà thấy bom đạn bắn nhau loạn xạ. Anh em ở đây ai cũng sợ khiếp vía!”.
Theo ông Khẩn, hiện trong nhóm lao động của ông có 3 người mất liên lạc. Ba người đó gồm: Trần Văn Thứ (39 tuổi, quê Hòa Bình), Vũ Văn Hiệp (39 tuổi, quê Thái Nguyên), Nguyễn Văn Nhâm (39 tuổi, quê Hà Tĩnh).
Đang trò chuyện với chúng tôi, bỗng anh Khẩn khựng người, giọng nghẹn lại khi nghĩ đến 3 người đồng nghiệp đến bây giờ vẫn chưa thể liên lạc được.
“Thật sự mình rất buồn cho những anh em không may mắn. 28 người cùng ăn cùng uống mà giờ chỉ về được 25 người. Còn 3 anh em kia thì không có tin tức gì. Về đợt này, mình cũng đem cả đồ đạc, quần áo của 3 anh em đó về luôn” - ông Khẩn tâm sự.
Dự kiến, 20 giờ tối nay (9.8), 25 lao động này về tới sân bay Nội Bài (TP.Hà Nội).
Bài, ảnh: Công Nguyên - Đức Tiến

269 lao động Việt Nam từ Lybia đã về nước an toàn


(Dân trí) - Theo Cục Quản lý lao động Ngoài nước (Bộ LĐTBXH), tính đến 21h ngày 9/8, 269 lao động Việt Nam làm việc tại Lybia đã về nước an toàn, 134 lao động đã di chuyển khỏi Lybia và về Việt Nam trong 2 ngày tới.
 

Những lao động Việt Nam đầu tiên rời Lybia về
Việt nam ngày 29/.
Những lao động Việt Nam đầu tiên rời Lybia về Việt nam ngày 29/7.

Trước đó, khoảng 13h hôm nay, 25 lao động về nước từ vùng chiến sự Bengazi, các lao động này do công ty Vinaconexmec và Simco Sông Đà đưa sang làm việc tại Lybia từ giữa năm 2013. Nhóm 25 lao động này đã di chuyển bằng đường bộ qua biên giới Ai cập và đi máy bay từ sân bay Cairo về Việt Nam.
Nhóm khác có 4 lao động của công ty Sona rời Tripoli sang Thổ Nhĩ kỳ từ 2 ngày trước và đã về đến Việt nam bằng máy bay từ Istanbul (Thổ Nhĩ Kỳ).
Cục Quản lý lao động Ngoài nước cho biết thêm, 182 lao động của công ty Vinamex đang rời khỏi Libi bằng máy bay thuê riêng sang Cairo (Ai Cập) và dự kiến sẽ về đến Việt Nam vào trưa ngày mai 10/8.
Để hỗ trợ các lao động Việt Nam về nước từ Ai cập, Bộ LĐTBXH cử đoàn công tác gồm lãnh đạo và cán bộ Cục QLLĐNN cùng cán bộ của các doanh nghiệp sang Ai Cập phối hợp với Đại sứ quán VN.
Đoàn công tác đã lên đường vào sáng ngày hôm nay (9/8).
Hoàng Mạnh

Nhiều nhóm lao động về nước bị hoãn do vướng thủ tục


(Dân trí) - Chiều ngày 8/8 tại Hà Nội, Thứ trưởng Bộ LĐTBXH Nguyễn Thanh Hòa chủ trì cuộc họp với 11 doanh nghiệp đưa lao động sang Lybia. Thứ trưởng chỉ đạo các doanh nghiệp khẩn trương đưa lao động về nước bằng nhiều cách khác nhau.

 Những lao động Việt Nam đầu tiên sơ tán khỏi Libya. (Ảnh: Hữu Chiến/Vietnam+)
 Những lao động Việt Nam đầu tiên sơ tán khỏi Libya. (Ảnh: Hữu Chiến/Vietnam+)
Do tình hình liên tục thay đổi nên các kế hoạch đưa lao động về nước cũng luôn phải điều chỉnh.
Tại cuộc họp Lãnh đạo Bộ LĐTBXH, Cục QLLĐNN và các doanh nghiệp đã rà soát việc đưa từng nhóm lao động rời Lybia về nước và quyết định các biện pháp tiếp theo. Theo đó, sớm nhất là tuần tới, toàn bộ lao động Việt Nam ở điểm nóng sẽ rời khỏi Libi để về Việt nam.
Cục Quản lý lao động Ngoài nước (Bộ LĐTBXH) cho biết thêm: Nhóm 25 lao động rời khỏi Bengazi sang Ai Cập. Tại đây, họ sẽ đi máy bay thương mại từ Cairo về Việt Nam vào 7h tối ngày 8/8 (giờ Ai Cập).
Trước đó, theo kế hoạch, 68 lao động tại Tripoli đã có vé máy bay từ sân bay Djerba (Tunisia) về Việt Nam vào ngày 10/8 phải lùi lại do thủ tục xin quá cảnh tại nước này rất khó khăn sau khi Tunisia tuyên bố đóng cửa biên giới.
682 lao động của Vinamex cung ứng cho Nhà thầu Hyundai Amco dự kiến rời Lybia vào ngày 7-10/8 bằng máy bay của hàng không Ai cập và về Việt Nam.
Do khó khăn trong việc xin phép cho máy bay vào Lybia để đón số lao động này nên kế hoạch sẽ chậm hơn so với dự kiến.
Theo Cục Quản lý lao động Ngoài nước, nhóm lao động trong khu vực nguy hiểm đến giữa tháng 8 sẽ về hết Việt Nam và toàn bộ lao động Việt nam tại Lybia sẽ về trong tháng 8.
Để thực hiện kế hoạch trên, Bộ Lao động TBXH quyết định cử đoàn công tác gồm lãnh đạo và cán bộ Cục QLLĐNN và cán bộ của các doanh nghiệp sang Tuynisia và Lybia để đón, hỗ trợ lao động về nước.
Dự kiến đoàn công tác sẽ lên đường vào ngày 9/8.
Trưa hôm nay, 8/8 đã có thêm 24 lao động của VTC corp đã về tới Việt Nam từ Thổ Nhĩ Kỳ.
Theo thống kê của Cục Quản lý lao đông ngoài nước (Bộ LĐTBXH), đến hết ngày 8/8 đã có tổng số 240 lao động về nước và 25 người đang trên đường về.
Phan Minh

Vào thời điểm giữa tháng 7/2014, Việt Nam có 1.750 lao động đang làm việc tại Lybia do 11 doanh nghiệp đưa sang, trong đó có 281 lao động làm việc tại 2 thành phố đang có xung đột là Tripoli và Bengazi.